为加强学生的全面教育和引导，促进学生全面发展，近日，经济与管理学院422人力资源管理1-2班的班主任刘蕴琦老师深入课堂，以课堂教学、思想教育、日常管理和课外拓展为抓手，全面开展班级教育工作，力图提高学生的专业素养，培养适应新时代要求的人力资源管理专业人才。
在课堂教学方面，刘蕴琦老师作为人力资源管理专业教师，积极参与课堂教学，讲授人力资源管理专业课程，关注学生的学习进度和需求。针对人力资源管理专业与422人力资源管理1-2班的特点，深入挖掘教学方法，优化课程设置，确保教学质量。同时，还鼓励学生主动提问、参与讨论，提高课堂互动性，打牢学生专业基础。
在思想教育方面，刘蕴琦老师通过班会、谈话等形式，对学生进行思想引导。班会内容丰富多样，包括消防安全、职业规划和心理健康等主题，全面培养和提高了学生的综合素质。此外，刘蕴琦老师还定期与学生进行谈话，了解他们的思想动态，解答他们在生活和学习中的困惑。
在常规管理方面，刘蕴琦老师注重学生的寝室管理，对寝室卫生和安全提出了严格的要求。同时，她重视学生的心理健康教育，定期开展心理健康活动，提供心理咨询服务，帮助学生缓解压力，增强心理素质。
在专业引导方面，刘蕴琦积极发挥本科导师的作用，为学生提供专业的学术指导。刘蕴琦老师还组织素质拓展活动，如企业参观、实习实践等，让学生深入了解人力资源管理的实际操作，从而提高他们的专业素养。
此次班主任进班级活动，得到了同学们的积极响应。大家纷纷表示，通过此次活动，他们对人力资源管理专业有了更深入的了解，对自己的职业发展有了更明确的规划。今后，他们将以更加饱满的热情投入到学习和实践中，为成为优秀的人力资源管理专业人才而努力。（图文：刘蕴绮 初审：刘翀 复审：吴君晓 终审：舒宏广）
