实践育人是高校人才培养的重要部分，是深化教学育人的重要环节，是学生获取、掌握知识的重要途径。2021年6月9日下午，经济与管理学院组织人力资源管理专业的学生到南昌人力资源服务产业园高新园区参观、学习。
参观前，班主任周家星对此次参观的企业概况、专业技术及行程安排、路线、相关要求作了说明。班主任还指出，校企合作促进实践育人，是提高人才培养质量的重要举措，是大学生成长成才的重要路径，希望同学抢抓机遇，真学实干，练就过硬本领，为新时代社会主义建设提供青年人的智慧与力量。
到达企业后，讲解员首先介绍了省市领导对园区的关心和支持，强调了发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。其次，讲述了国内人力资源的大事记如该专业的发展史等。然后，讲解员向大家展示其公司的线下产品以及员工的休闲区和工作区。接着，讲解员向大家介绍人力资源管理专业的主要就业方向：自主创业或进企业、社会团体、社区、其他事业单位和政府部门工作。听到这，同学们的积极性格外强烈，向工作人员询问了很多有意义的问题。如面试者身上哪些特性最吸引面试官，该专业转行成功率如何，升职空间如何等。紧接着，几位出色的HR从业者相继以PPT形式介绍了企业的创始人、创立史、企业文化及取得的成就及今后发展方向等。最后，在大家愉快的互动中，此次参观圆满结束。
回到公交车后，学生们纷纷表示，这次的走进企业活动，不仅让大家开阔了眼界，感受到了优质企业文化，更增强了对今后就业的信心。
通过此次参观、学习，不仅让我院学生增进了对人力资源发展前景的了解，同时也拓展了同学们的新视野，在将理论知识转换到实践生产上建立了概念性认识、思维分析能力，对于后期课堂知识学习、思维训练等方面有较大帮助。（图/文：俞叶琴）
