澳门英皇娱乐,英皇娱乐网站：班主任管理办法
第一章 总则
第一条 为建设一支素质高、作风硬、责任心强的班主任队伍，规范学生的日常教育管理工作，促进良好校风、学风、班风的形成，根据《教育部澳门英皇娱乐,英皇娱乐网站加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》和《江西省教育厅澳门英皇娱乐,英皇娱乐网站加强高等学校辅导员班主任队伍建设的实施意见》，结合澳门英皇娱乐,英皇娱乐网站：实际，特制定本办法。
第二条 班主任是学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。加强班主任队伍建设，对于加强和改进大学生思想政治教育和维护学校稳定，把学生日常教育和管理的各项工作落到实处，具有十分重要的意义。
第二章 任职条件
第三条 思想政治素质好，具有坚定正确的政治方向，具备一定的理论水平、政策水平及较强的政治鉴别力。
第四条 热爱学生思想政治教育和管理工作，具有高度的责任感、事业心和奉献精神。
第五条 品行端正，为人师表，关心爱护学生，处理班级事务公平、公正。
第六条 具备较强的组织管理和沟通协调能力。
第七条 工作开拓创新，遵循教育规律，讲究方式方法。
第八条 熟悉相关法律法规，了解和掌握从事班级管理工作的相关知识和技能。
第九条 身体健康，无传染或心理疾病。
第十条 原则上应具有大学本科以上学历。特殊情况由各院（系）提出，经学生工作处审核，报分管校领导批准。
第三章 工作职责
第十一条 制定班级工作计划，提出思路和目标，并负责组织实施。
第十二条 负责班级学生思想政治教育工作，组织实施政治理论学习并进行辅导，积极开展理想信念，遵纪守法、文明礼貌、诚实守信、劳动观念等教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第十三条 积极开展班级学风建设活动，教育引导学生树立正确的学习目的和严谨求实的学习态度，提高学习的自觉性和主动性。
第十四条 加强班风建设，培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，引导和创建团结友爱、勤奋好学、勇于创新的良好班风。
第十五条 认真做好学生日常管理工作，组织开展先进班集体、文明寝室、文明学生创建活动，教育引导学生遵守校规校纪，做好违纪学生的调查、处理和思想教育工作。
第十六条 指导学生开展形式多样的文体活动、课外科技活动和社会实践活动，营造良好的育人环境。
第十七条 认真抓好班级建设，负责班委会、团支部的组建、换届及学生入党“推优”、评优评先工作，制定适合本班实际的各项规章制度。
第十八条 准确掌握学生思想动态，经常与任课教师、学生家长取得联系，认真听取学生的意见和建议，并及时做好耐心细致的教育工作。
第十九条 及时掌握学生的行为动态，防止不良学生群体事件的发生，如遇学生安全事故或突发事件，应立即到场处理。
第二十条 积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
第二十一条 按照教育部有关规定督促学生按时缴纳学费并落实好经济困难学生资助的有关工作，积极帮助经济困难学生完成学业。
第二十二条 认真填写《班主任工作日志》，详细记录班级大事和班级活动开展情况。
第二十三条 成为学校、各院（系）联系学生的桥梁和纽带，完成学校和各院（系）交办的其它任务。
第四章 工作要求
第二十四条 为人师表，言传身教，严于律已，在学生中树立良好的形象。
第二十五条 处理班级事务公平、公正，关心爱护学生，不敷衍学生，工作责任心强。
第二十六条 经常与学生接触、谈心，积极参加班级各种活动。每周至少下班级两次、学生寝室一次，定期召开班会，指导班级工作。
第二十七条 定期进行工作总结、汇报，每学期写一份学生工作总结，每月向各院（系）汇报一次班级工作。
第二十八条 主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论和方法，不断提高工作技能和水平，积极参加学校和各院（系）组织的班主任例会，学习培训，工作研讨等活动。
第二十九条 遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作。
第三十条 注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科技和手段，努力拓展工作途径，提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。
第五章 值班要求
第三十一条 2014年以后（含2014年）进校工作的辅导员、班主任（博士除外）前三年之内每周在校住宿值班3晚，其它辅导员、班主任（含博士）每月在校住宿值班2晚。各院（系）根据以上要求将每月值班安排提前报学工处，并平均、合理安排每天值班人数（包括周五、周六），学工处汇总后报校党政办统一安排。
第三十二条 值班职责：
1.辅导员、班主任值班当晚深入教室或寝室，了解学生学习、生活情况，至少与3名学生进行谈心，并认真做好记录，学工处、院（系）进行不定期抽查；
2.准确掌握学生思想动态，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，认真听取学生的意见和建议；
3.及时掌握学生的行为动态，防止不良学生群体事件的发生，如遇本班及本院（系）学生安全事故或突发情况，应立即到场处理；
4.指导学生开展形式多样的第二课堂及技能实践活动；
5.完成校领导及行政领班交办的其他任务。
第三十三条 考勤签到：值班辅导员、班主任按时到指定地点指纹刷卡签到，时间：当晚8：30—9：30，地点：行政楼一楼值班室。确因特殊情况临时不能值班的，需办理请假手续，严禁私自调换。
第六章 配备与管理
第三十四条 班主任是学校党政组织委派到学生班级的基层管理干部。班主任队伍由兼职人员组成，主要从教师、干部中选拔配备。
第三十五条 每个教学班级原则上设置一名班主任，专职辅导员原则上不得兼任班主任。
第三十六条 班主任的聘任程序为:(1)本人提出申请；(2)院（系）提出拟任名单报学生工作处；(3)学生工作处审核报分管校领导同意。班主任每届任期原则上为三年。
第三十七条 班主任实行校、院（系）两级管理，学生工作处进行宏观管理，以各院（系）管理为主，具体日常工作由各院（系）负责。
第三十八条 各院（系）每周召开一次班主任工作例会，布置和检查班主任工作，听取班主任对班级工作的汇报。班主任在聘任期间，因出差或其它原因离开工作岗位，需向各院（系）分管学生工作领导提出，经学生工作处及分管校领导同意后，由各院（系）委派他人代理履行班主任职责。
第七章 考核与待遇
第三十九条 各院（系）负责对班主任工作进行检查、督促和考核，综合考核每学期进行一次，由各院（系）根据实际情况制定考核细则和办法进行，并建立班主任考核档案。考核内容包括：班主任工作职责履行情况，工作实绩以及所带班级的学习风气、组织纪律、学习成绩、活动开展等情况。班主任须向各院（系）提交学期工作总结，各院（系）通过召开辅导员、任课教师代表、学生代表座谈会、查阅班主任工作日志等方式，检查班主任履行职责情况，对班主任工作做出客观评价，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，并将考核结果报学生工作处和分管校领导审定。
第四十条 所带班级学生在校发生重大责任事故，则班主任学期工作考核为不合格，情节恶劣并造成严重后果的报校长办公会予以处分。
第四十一条 学校设班主任津贴，包括月津贴和学期津贴两部分，本科、大专段月津贴为100元/每人?每月，基础段月津贴为150元/每人?每月，学期津贴计算办法为：班级人数×2元×5个月（每学年按9个月计算）。月津贴由各院（系）制定考核细则和办法进行月考核，按优秀1.5、达标1.0、基本达标0.8，不达标0.5的系数分等级按月发放，学期津贴由各院（系）根据学期考核结果按优秀1.5、合格1.0、基本合格0.8的系数分等级按学期发放，月考核、学期考核的优秀比例均不超过考核人数的15%，学期考核不合格者则扣除学期班主任津贴，考核结果报学生工作处和分管校领导审定。
学校给每月在校住宿值班2晚的辅导员、班主任月津贴基数增加100元，每周在校住宿值班3晚的辅导员、班主任月津贴基数增加280元。
学校给班主任通讯补贴：带一个班级的班主任通讯补贴为每月50元，带两个班级的班主任通讯补贴提高至每月80元，带三个班级的班主任通讯费补贴提高至每月100元，带四个班级的班主任通讯补贴提高至每月120元。
学校给未分配休息房或休息床位的班主任老师，统一安排休息床位，为班主任开展工作提供条件，不担任班主任时由学校收回。
第四十二条 如因未能认真履行工作职责，出现错位、缺位现象，造成重大责任事故者，月考核为不达标，学期考核为不合格。
第四十三条 班主任学期考核结果将作为评优、评先、职称晋升、聘任的重要依据。凡评为学年先进班主任者，该学年两次考核必须为优秀。学校每学年评选优秀班主任，每人奖励500元；每两年评选优秀班主任标兵3人，每人奖励5000元。
第四十四条 学期考核不合格者，由院（系）领导对其进行诫勉谈话，提出整改意见。连续两次考核不合格者，不得再担任班主任工作。
第八章 附 则
第四十五条 本办法适用于澳门英皇娱乐,英皇娱乐网站：全日制在校生班级的班主任工作，各院（系）可根据本办法制订实施细则。
第四十六条 本办法自颁布之日起实行，其他有关文件规定与本办法不一致时，以本办法为准。
第四十七条 本办法由学生工作处负责解释。
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2018年3月7日
